森ビルの職群構成と役割 INDEX

森ビルの職群構成と役割

job group & role

各職群の
都市づくりにおける役割

森ビルは確固たる都市づくりのヴィジョンのもと、「都市を創り、都市を育む」という仕事を行っています。
都市は完成した時が始まり。質の高い空間、環境をつくりあげるだけではなく、そこに暮らし、働き、訪れる方々と一緒になって育んでいく。その都市が常に新鮮で魅力に満ちた場所であり続けるよう、都市が完成した後も様々な知恵・経験・情熱・細部へのこだわりを注ぎ込み続けることが必要です。
森ビルでは、幅広い経験・視野を身に付け、森ビル全体の視点から部門やプロジェクトのマネジメントを担うことが期待される総合職と、特定の分野で専門能力を発揮して都市づくりに貢献する特定職(5職群)とが、ともに協働し一気通貫で都市づくりを支えています。

総合職

幅広い経験・視野を身に付け、森ビル全体の視点から部門やプロジェクトのマネジメントを担うことが期待される人材

特定職

特定の分野で専門能力を発揮して都市づくりに貢献する人材

  • ビルマネジメント職群

    ビルマネジメント職群

    (施設管理、施工管理、エネルギープラント)

    ビルマネジメント分野で専門能力を発揮し貢献する人材

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  • リテール職群

    リテール職群

    商業施設運営分野やタウンマネジメント運営分野等で専門能力を発揮し貢献する人材

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  • サービス職群

    サービス職群

    (住宅フロントマネジメント、
    イベント施設コーディネート、オペレーション)

    接客・施設運営分野で専門能力を発揮し貢献する人材

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  • アドミニストレーション職群

    アドミニストレーション職群

    (事務・スタッフ、支援・サポート、社内SE)

    コーポレート部門・業務管理部門の事務・スタッフ業務や、企画・営業部門の支援・サポート業務等において専門能力を発揮し貢献する人材

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  • アート職群

    アート職群

    美術館分野で専門能力を発揮し貢献する人材

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